Tuyển nhân viên tổ chức sự kiện

Mô tả công việc

Trách nhiệm công việc:

  • Tìm kiếm đối tác và tổ chức các sự kiện trải nghiệm hoặc giới thiệu các khóa học của công ty, trao đổi voucher, thẻ học, liên kết hợp tác.
  • Lập kế hoạch, tổ chức triển khai thực hiện sự kiện, event riêng của cơ sở công ty nhằm đảm bảo nguồn khách hàng tiềm năng và góp phần thực hiện kế hoạch kinh doanh tại cơ sở.
  • Tìm kiếm và liên hệ với các đối tác cũng như nhà phân phối, cung cấp dịch vụ để hỗ trợ sự kiện: in ấn banner, Poster, tờ rơi,…phục vụ sự kiện.
  • Quản lý giám sát đảm bảo chương trình đúng kế hoạch và phạm vi ngân sách đã được duyệt.
  • Quản lý và chịu trách nhiệm hệ thống biển bảng, ấn phẩm truyền thông, bảng tin, tủ trưng bày.
  • Quản lý và chịu trách nhiệm hệ thống biển bảng tại các điểm trường của mảng B2B.
  • Quản lý và chịu trách nhiệm công việc của đội cộng tác viên marketing cơ sở.
  • Phụ trách hoạt động văn hoá nội bộ tại cơ sở, tham gia hoạt động văn hoá chung của toàn hệ thống;
  • Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

Yêu cầu ứng viên

Yêu cầu công việc:

  • Tốt nghiệp ĐH, CĐ chuyên ngành Marketing/Truyền Thông/Báo chí/Quản trị kinh doanh/Đối ngoại,…. hoặc có kinh nghiệm làm việc thực tế tốt.
  • Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
  • Tính cách sôi nổi, giao tiếp tốt. Năng động và sáng tạo, yêu thích các hoạt động sự kiện và networking
  • Trung thực, nhiệt tình và trách nhiệm trong công việc
  • Ưu tiên làm được cuối tuần và không ngại di chuyển
  • Có kỹ năng phân tích tốt
  • Khả năng quan sát và đánh giá
  • Có kỹ năng đàm phán
  • Kỹ năng tổ chức công việc, sắp xếp thời gian
  • Có kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo
  • Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập
  • Kỹ năng làm việc dưới áp lực
  • Kỹ năng tiếp nhận vấn đề và tìm kiếm giải pháp.

Quyền lợi

Lương và phúc lợi:

  • Tổng lương : 20 triệu (Lương cứng 12 triệu + thưởng KPI hàng tháng + thưởng KPI quý )
  • Phụ cấp đi lại 1.000.000, phụ cấp điện thoại/Internet/4G: 500.000.
  • Mua bảo hiểm xã hội.
  • Cung cấp ngày nghỉ phép hàng năm có lương, lễ, Tết.
  • Hoạt động đội nhóm thường xuyên.
  • Các chế dộ đãi ngộ đặc biệt tuỳ theo năng lực và sự đóng góp cho công ty.